齐鲁网·闪电新闻5月25日讯 如何留住人才、吸引人才，是乡村振兴中亟待破解的难题。今天的“打造乡村振兴齐鲁样板一线调研”，一起去泗水县龙湾片区东仲都村，看看这个村庄如何吸引一群年轻人来到这里，为梦想中的乡村而打拼。

泗水县圣水峪镇仲都小学学生孔乐乐说：“刚认识她的时候给她做了一朵玫瑰花，然后我说，等到你再来的时候，我会给你做一束。”

9岁的孔乐乐，因为一场大学生寒假乡村实践，与远在北京求学的李思嘉相识，眼看暑期到来，一大一小的两个女孩，正计划一场跨越城乡的重逢。一个在偷偷制作纸玫瑰，一个则把乡村振兴梦想填入胸怀。中国农业大学研一学生李思嘉说：“因为我就是农大的学生，（乡村）也是一个可以实现自己理想抱负的舞台，所以说我对乡村振兴事业还是很有投身的想法的。”

将两个女孩连接在一起的，是清华大学设在泗水县东仲都村的乡村振兴工作站。记者到来时，站长沈圳正和同事忙着乡村振兴新课题。聊起在这里设站的原因，沈圳说这是一场双向奔赴。清华大学乡村振兴工作站山东济宁站站长沈圳说：“它的产业基础好，学校把同学放在这，受教育，长才干，认识乡村，了解基层；同时，借助自己专业的优势，能够为乡村带来一些贡献。”

以产业吸引人才，用好人才推动产业发展，泗水县与清华大学校地联办共建工作站。青年人出创意和想法，政府出资金来实现，不光变部分闲置房屋为创意空间，还为乡村特产设计品牌。泗水县圣水峪镇东仲都村党支部书记李洋说：“村庄有活力了，不是那种死气沉沉了，以前就是一群老头，一到冬天歪在那里晒个太阳，现在最起码看到年轻人忙碌的身影了，有朝气，有活力。”

在如今的东仲都村，你可以在拐角咖啡厅邂逅浪漫，也可以在创意空间里体验山东手造，被时尚元素充斥的街区见证村庄变迁，也吸引越来越多青年人返乡创业，程琳便是其中之一，33岁的她自己经营一处民宿小院。返乡创业青年程琳说：“以前回村里没有岗位，就是没有就业的岗位，现在有岗位了。办公环境还有一些硬件，加上我们村子的村容村貌，都已经提升了很多，和以前不一样，和我们认知里的乡村不一样了。”

为吸引更多像程琳这样的年轻人返乡创业，泗水县出政策，做基建，引导第三方公司搭平台，再通过市场化运作招募乡村振兴合伙人。合伙人不仅享受房租、利润分成等优惠，还能申请由政府贴息的创业贷款。但对程琳来说，眼下最棘手的，是民宿管家招工难。上门走访的工作人员当即表示，会组织相关培训，帮助解决。泗水县乡村振兴指挥部人才专班负责人桂峰说：“我们这个合伙人模式就是，一个是合伙人吸引合伙人，还一种是项目吸引项目，一个项目来了之后，它可以带动更多的其它项目来落地。”

项目吸引人，服务留住人，现在，250多个乡村合伙人带着98个项目落地东仲都村所在的龙湾湖片区，推动形成文化创意、研学旅游、休闲农业等特色产业，青年人才支撑，夯实振兴力量。

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