鲁南传媒网讯：近日，记者从枣庄市锂电产业链重点企业人才支撑专项行动工作成效新闻发布会上获悉，今年以来，市人社局紧紧围绕“工业倍增计划”，引育专业人才，落实补贴政策，全力服务锂电产业发展。累计为锂电企业引进各类人才870余人。

实施保障锂电产业紧缺用工专项行动。印发《枣庄市保障锂电产业紧缺用工专项行动方案》，创新使用“枣工快递”用工小程序，针对缺工企业情况，配备用工服务专员，一对一解决企业缺工问题。目前，已将73家锂电企业纳入“枣工快递”用工小程序，解决用工522人。

搭建锂电产业链企业人才招引平台。组织符合条件的锂电产业链企业备案认定博士后科研工作站、省博士后创新实践基地，引进博士后研究人员6人。征集、发布新能源及锂电产业人才需求，全市16家新能源及锂电企业共提供岗位36个，人才需求161人；举办2023年春季“枣庄——高校人才直通车”青岛科技大学锂电专场招聘活动。

满足锂电企业技能人才需求。通过培育领军人才，加强校企合作，组织企业自主评价等方式，实行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”模式。

优化锂电企业人才发展环境。创新锂电企业专业技术人员评价方式，放宽学历资历、年限资格、继续教育等门槛限制，将技术创新、专利发明、成果转化、技术推广、标准制订等方面获得的工作绩效、创新成果作为重要参考，明确支持“专精特新”锂电企业专业技术人才通过董事长“举荐制”申报职称，6家“专精特新”锂电企业的6名专业技术人员获评工程技术高级职称，人才创新创造潜能进一步释放；扎实推进青年人才“圆梦计划”，系统梳理当前青年人才补贴政策，做好锂电产业链企业人才补贴落实工作。今年以来，9家锂电企业申请补贴75人（其中本科46人、硕士26人、博士3人），发放租房和生活补贴、购房补助35万元。（记者 王龙飞）

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