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2023年12月01日 09:24:40   来源:鲁南传媒网

鲁南传媒网讯:今年以来,台儿庄区将新业态新就业群体融入基层治理作为集中攻坚方向,坚持党建赋能,下气力聚“新”,大力度联“新”,真服务暖“新”,引导广大新就业群体争做行业发展新标兵、社区百姓新邻居、基层治理新力量,着力打造“台先锋 新治理”党建品牌,不断凝聚新就业群体融入基层治理红色动能。

聚力“星火凝新”,构建基层治理新格局。该区印发了《关于推动新就业群体融入基层治理实施“红新聚力”工程“1+3”措施的实施方案》,建立由区委两新工委牵头抓总、行业综合党委和主管部门(单位)党委(党组)双重管理、行业(企业)主体责任与街道(社区)属地责任联动的“1+2+N”党建工作责任体系。凝聚工作合力。依托行业主管部门成立外卖送餐、快递物流、道路运输、互联网等4个行业党委,明确负责科室及具体负责人,选派两新组织党建工作专员5名,形成“1+N”力量配置,切实强化两新组织党建工作力量。推动应建尽建。与干部思想能力作风建设相结合,组织党员干部每半年对新业态新就业群体进行一次“地毯式摸排”,做到服务点情况清、负责人情况清、经营运行情况清、职工队伍和党员队伍情况清、党组织情况清,分级分类建立台账,科学分析研判,采取企业单建、行业(企业)联建、社区兜底组建等方式建立党支部5个,实现党组织应建尽建。壮大党员队伍。推行发展党员“三优先、五主动”模式,开展“七一”、国庆集中申请入党活动,截至目前,递交入党申请书49人,培养入党积极分子17名,新发展党员4名。

聚力“平台联新”,开拓基层治理新路径。实行社区网格员与新就业群体兼职网格员“1+N”结对联系,推动“管理变量”成为“治理增量”,搭建线上治理平台,持续推进“新向党”综合管理系统使用,通过手机拍照、一键上传,实现基层治理参与在网端。构建联系结对平台。成立“台先锋”志愿服务队6支,开展党员“亮身份、做表率、树形象”主题活动,选聘40名社会责任感强、综合素质高的新就业群体从业人员担任社区兼职网格员,制定“8+4”基层治理清单,引导新就业群体直报8类治理线索、认领4类小微任务,今年以来,推动解决社会治理事件287起。搭建线上治理平台。召开“新向党”综合管理系统使用推进会4次,依托“红新驿站”设置积分兑换超市2处,目前,“新向党”APP已注册2050人,累计反映问题24212条,实现“发现-反映-处置-反馈-激励”闭环。打造暖心服务平台。整合利用党群服务中心、三大运营商及部分驻区银行营业网点等阵地资源,建设“红新驿站”8处,并上线电子地图,为新就业群体提供红色代办、歇脚休息、免费饮水、即时充电、共享雨衣、医药急救等“6+N”暖心关爱服务,着力打造“午间不断档、周末不打烊”的暖心港湾,建成1400平方米大货车司机之家并投入使用,切实解决新就业群体停车难、吃饭难、休息难、如厕难等烦心事揪心事。

聚力“携手暖新”,激发基层治理新效能。围绕“知心、暖心、同心”工作目标,联合爱心商家企业及区交通运输局、市场监督管理局、司法局、工青妇等相关职能部门,开展暖心活动,推动形成关爱和尊重新业态新就业群体的浓厚氛围。强化问题导向。由区委两新工委牵头,组织新就业群体、行业主管部门、镇街召开问需座谈会,及时了解新就业群体所需所盼,予以协调解决,目前共召开座谈会2次,收集问题线索10条,推动解决问题8条。强化关心关爱。按照“每月一主题、月月有活动”的暖心计划,开展“夏送清凉”“冬送温暖”等暖心关爱活动20余场,累计发放暖心礼包600余份,构建全方位、立体化的服务关爱体系。强化示范引领。评选表扬39名“金臂章”“金头盔”“最美司机”“最美主播”,多渠道宣传先进事迹,示范带动新就业群体弘扬正能量,增强新就业群体荣誉感、认同感。(记者 刘振江 通讯员 贾礼章 张佳)

 

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