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2023年07月06日 10:04:13   来源:鲁南传媒网

鲁南传媒网讯:近年来,滕州市把加强新生代企业家队伍建设作为扎实推进“强工兴产、项目突破”攻坚行动和工业倍增计划的重要抓手,推动新生代企业家队伍整体能力素质持续提升。

该市坚持“帮促+平台”,赋能新生代企业家成长。建立重点企业帮包专员机制,筛选重点企业300家,分级分类明确帮促部门、目标和措施。完善“企呼政应、接诉即办”机制,了解新生代企业家发展诉求,通过“一线帮扶”“一企一策”等方式解决企业发展“急难愁盼”问题。先后推荐2名省“雏鹰”人才到省属企业挂职、15人纳入省级优秀企业家培养学员,6人成为市青年企业家培育中心学员。该市市委组织部、统战部等部门联合组成考察团,先后赴杭州市、济南市等地学习考察新生代企业家培养工作,以“创二代”群体为重点,成立新生代企业家联谊会,目前会员人数达70人。

该市坚持“点单+精选”,优化新生代企业家培训。通过召开座谈会、发放调查问卷等方式,征求全市50家重点企业接班人培训需求,70%以上重点企业接班人选择赴高校进行短期集中培训,培训内容主要集中在家族企业继任管理和创新、现代企业管理精要、财务和人力资源管理等方面。根据企业培训需求,积极对接清华、北大、浙大等10所高校,精心设计培训方案,筛选培训课程及现场教学点。由市委组织部牵头,联合统战、工信等部门,对已接班、拟接班和正在培养的60名“创二代”企业家进行精准调训,在浙江大学举办专题培训班,邀请10名专家进行专题授课,并赴康师傅、向上控股、正泰电器等企业开展现场教学,让学员们深入学习浙江民企成长与代际传承经验。

该市坚持“引导+激励”,力促新生代企业家出彩。充分发挥中小企业公共服务平台资源优势,聚焦打造“两个健康”样板,举办民营经济人士党的二十大精神宣讲报告会,切实提升新生代企业家政治素养、创业精神和社会责任。推行民营企业家荣誉激励机制,专场表彰“个转企”“小升规”中的代表企业,加强企业阶梯式激励引导。加大优秀企业家推荐表彰力度,隆重表彰优秀企业家20名,其中新生代企业家4名,给予每人税后奖金20万元。设立企业家日,进一步提高企业家的政治待遇和社会地位,鼓励优秀企业家参政议政。目前,各级“两代表一委员”中企业家达200余名,其中全国人大代表1名、省人大代表3名、省政协委员3名。(记者 李明 通讯员 刘林昊)

 

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