鲁南传媒网讯 今年以来，矿区街道织牢作风建设“三张网”，以“强能力、转作风、强服务”为目标，突出党建引领，强化斗争精神，全面擦亮实干“底色”，提振干部干事创业精气神，全力推动各项工作高起点开局、高标准落实。

突出学思践悟，织密理想信念思想之网

街道党工委狠抓理论学习，认真研判掌握本土新形势、新情况，用坚实的理论指导工作，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。制定详细的党员干部培训计划，定期开展研讨交流，邀请区直部门“请进来”专题辅导，组织干部“走出去”观摩学习，努力消除“知识恐慌”，加快填补“本领赤字”，坚定发展信心，提升履职能力。截至目前，已开展业务大讲堂3期、干部交流会2次、现场观摩3次，切实筑牢街道全体干部的思想根基。

强化责任落实，织严纪律规矩高压之网

街道党工委坚持问题导向、目标导向、结果导向，把查问题、治“疾病”、解难题贯穿能力作风建设始终。全面梳理能力作风建设方面存在的短板弱项，见人见事逐项通报，实时深刻反思复盘问题成因，制定问题整改方案，做到立行立改；严格正风肃纪，不断完善健全考勤制度，明确工作要求及时到岗时间，要求纪工委严格监督，严肃问责问效；严格督查督办机制，街道纪工委不定期到社区督查“两委”干部、包居干部在岗情况及重点工作任务完成情况。以常态化的监督检查，促进干部作风持续好转、不越纪律红线。截至目前，下发督导简报6期，提醒谈话2人。

聚焦真抓实干，织成为民谋福务实之网

街道党工委坚持真抓实干、服务为民，全面提升为民服务质效。结合“大走访”“7+1”等活动，要求全体工作人员扑下身子深入社区，倾听群众心声、收集群众意见，主动在基层治理上谋实招、干实事、求实效，切实提能力、转作风，确保能力作风建设在街道各项工作中走深走实。同时组织以党员、退休干部、志愿者、新业态新就业群体在内的志愿服务队伍，定期开展义诊、义剪、便民集市等活动30余次。集中开展安全隐患排查4次，接收群众反馈意见96条，办结群众“急难愁盼”问题72件，切实提升了群众的幸福感、安全感、满意度。用实际行动生动诠释了为民办好事、办实事的初心和使命。

责编：张浩然